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            湖南金天鈦業科技有限公司,鈦材加工項目,鈦,鈦合金加工材

            人力政策


             

            (一)人才價值觀

            1、持續創新,注重成效
              為確保企業的蓬勃發展和長效業績,我們積極倡導并參與市場和技術的革新,以確保企業的活力及始終能為客戶提供富有創意的產品和方案,為員工提供具有吸引力的工作崗位。
            2、以人為本,盡責社會
              我們的企業活動必須符合公眾和員工利益。企業的產品和服務首先應當為人類安全、資源節省、環境保護做出貢獻。
            3、誠信可靠,奉公守法
              我們只承諾能力所及之事,把承諾當作必須履行的義務,并嚴格遵守法律法規。
            4、持續改進,和諧共贏
              我們提倡“我與公司命運共存” 的發展觀念,鼓勵員工積極為公司建設發展提合理化建議,使公司能夠持續改進。同時我們通過各種福利政策讓員工充分享受到公司發展的成果,與員工和諧共贏。讓我們“攜手金天,成就明天”。


            (二)薪酬福利

              我們認為是每一位員工的智慧和努力才推動了“金天”不斷向前發展,我們始終將員工視為最重要的財富。作為回報,我們為員工提供了具有競爭力的薪資福利、充足的職業發展機會以及愉悅舒適的工作環境。

            福利政策簡述:
              1、五天8小時工作制;
              2、員工享受五險一金;
              3、員工享受每年一次的免費健康體檢;
              4、員工享受就餐、住宿、交通補貼;
              5、員工享受節假日、高溫、子女等各種福利費;
              
            (三)發展與培訓
              我們認為,學習是個人成長、職業發展、公司發展的核心內容;而員工培訓,恰恰是公司取得成功的基礎。加入“金天”后,無論擔任何種職位,無論處于哪一級別,員工都可以獲得一系列的內部培訓機會和外部培訓機會。
              

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